Saber cómo utilizar el análisis de datos para tomar decisiones más acertadas sobre la gestión de personas aportando una nueva visión estratégica a las compañías y organizaciones.
Comprender el ecosistema de lo que supone una Data-Driven Company y le cambio de paradigma que supone tomar decisiones basadas en datos.
Adquirir habilidades para desarrollar sistemas expertos que pueden ser aplicados en problemas de People Analytics.
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- Introducción a People Analytics.
En este módulo introductorio daremos los primeros pasos en People Analytics entendiendo en qué consiste, cuáles son las principales piezas para poder ponerse en marcha y cuáles son los beneficios, tanto para Recursos Humanos como para el negocio.
- Fuentes de datos y ecosistema Big Data
Este módulo te permitirá familiarizarte con las fuentes de datos habituales en los sistemas de información de RRHH y fuera de ellos, así como las técnicas de Extracción, Transformación y Carga (load) de datos (ETL), necesarias para poder obtener tus datos de forma que puedan analizarse efectivamente.
- Estadística y contraste de hipótesis
En este módulo adquiriremos los principales conceptos estadísticos necesarios para analizar e interpretar los datos que gestionamos. Haremos un recorrido desde la estadística descriptiva hasta la inferencial, finalizando con una aplicación práctica de un caso end to end de People Analytics en RapidMiner, que servirá como introducción al siguiente módulo. De esta forma serás capaz de analizar tus datos por ti mismo para obtener insights valiosos de todos los procesos de Recursos Humanos que aporten conocimiento en la organización.
- Introducción a Machine Learning
Este bloque te permitirá entender los conceptos que hay detrás de los términos Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicados al ámbito de People Analytics. Abordaremos desde conceptos sobre cómo construir modelos de segmentación de empleados, recomendadores o detección de anomalías, hasta el desarrollo de modelos predictivos en los principales hitos de la experiencia de empleado.
- Visualización y Storytelling
Aprenderemos buenas prácticas y principales tips a la hora de comunicar y construir una historia basada en datos, requisito imprescindible para poder crear impacto en nuestros principales stakeholders
- Talleres y Casos prácticos de People Analytics.
Este último módulo está dedicado a obtener una visión amplia de casos de uso reales de People Analytics en diferentes organizaciones para que puedas inspirarte y reconocer algunas de las mejores prácticas del mercado. Complementamos con talleres sobre tecnologías en auge relacionadas con la explotación de los datos, aspectos legales y éticos a tener en cuenta en cualquier proyecto analítico y la exposición final del TFP que se habrá ido trabajando a lo largo de todo el curso, para poner en común todo el aprendizaje adquirido.
• Masterclass: Aspectos legales y éticos de People Analytics.
• Masterclass: Liderando el cambio en People Analytics.
• Casos de uso de People Analytics en Telefónica.
• Casos de uso sobre análisis de redes organizacionales.
• Taller sobre desarrollo de Chatbots en RRHH.
• Taller sobre Robotic Process Automation (RPA).
Product Owner de productos digitales basados en la explotación de datos de Recursos Humanos en el grupo Telefónica.
HR Theme Leader en Transformación Digital de Cepsa.
Socio responsable del área de People Analytics en Analytica
Business Manager, Entrepreneur and University Professor
Socio Fundador de MBIT School. Director general de Tinámica
IT Business Intelligence Project Manager and trainer
En el proceso de admisión evaluaremos las capaciades del candidato, además de analizar su perfil. Te realizaremos un assessment para que elijas el programa que se adecúa eficazmente a tu desarrollo profesional. Para ello necesitaremos que nos envíes tu CV actualizado y posteriormente realizar una entrevista. En un plazo máximo de 3 días tendrás respuesta del Comité de Evaluación sobre tu aceptación o no como candidato al programa. A partir de esa comunicación podrás formular tu amtriculación en el programa.
Queremos ayudarte a alcanzar tus retos profesionales para ello desde MBIT School ponemos a tu disposición líneas de financiación alternativas, y te ofrecemos ayudar económicas por realizar una matriculación anticipada bajo pago íntegro. También contamos con ayudas para colectivos y bajo acuerdo con empresas.
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