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CÓMO IMPLANTAR PEOPLE ANALYTICS EN

MI EMPRESA                                          20 horas

Presencial 

Dirigido a

FECHA

HORARIO

De 9:00 a 19:00 h

MODALIDAD PRESENCIAL

Todas las sesiones se graban en vídeo para su posterior acceso.

DIRIGIDO A...

Managers y profesionales de RRHH de cualquier sector que quieran aplicar en sus compañías las herramientas de People Analytics 

PLAN DE ESTUDIOS

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A BIG DATA Y PEOPLE ANALYTICS.

• La explosión del Big Data

• Aplicaciones de Big Data en áreas de la empresa y sectores diversos

• ¿Qué es People Analytics?

• Fundamentos de People Analytics

 

MÓDULO 2: LOS NUEVOS RETOS DE LA FUNCIÓN DE RRHH TRAS LA REVOLUCIÓN DIGITAL.

 

MÓDULO 3: ANALÍTICA APLICADA

• Tipos: Descriptiva, predictiva y prescriptiva.

• Cómo aplicar analítica avanzada en cada una de las fases del ciclo de vida del talento.

• ¿Por dónde empezamos?

• Cómo crear un equipo de proyecto.

 

MÓDULO 4: CÓMO SE ESTÁ USANDO PEOPLE ANALYTICS HOY EN DÍA EN LAS ORGANIZACIONES.

• Casos de éxito.

• Evolución y tendencias para el futuro.

Solicita más información 

OBJETIVOS

Tener una visión sobre las
oportunidades que la analítica de datos ofrece a un departamento de RRHH.

Comprender los fundamentos
de People Analytics y los tipos
de analítica (descriptiva,
predictiva y prescriptiva).

Encontrar casos de uso para su propia empresa y en su propio contexto.

 
 
 
 
 

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