El 38º AMETIC Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones ha reunido a líderes del sector tecnológico, expertos en innovación y figuras clave del ámbito empresarial y político para debatir sobre el impacto de la digitalización en la sociedad y la economía. Bajo el lema “Colaboración en acción. Listos para el cambio”, el evento ha abordado los retos y oportunidades que presentan la inteligencia artificial, la transformación digital y la formación continua como motores del cambio.
El congreso destacó la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para afrontar los desafíos de la digitalización. Las intervenciones subrayaron la necesidad de modernizar las estructuras actuales y adaptarlas a las nuevas realidades tecnológicas, con la IA y la formación en el centro del debate. Se hizo énfasis en la creación de un ecosistema donde la innovación, la sostenibilidad y el talento sean los pilares fundamentales para el crecimiento y la competitividad.
Una de las sesiones más destacadas fue la moderada por nuestro presidente Enrique Serrano, sobre “Cómo la IA está cambiando los modelos de gobierno en las compañías”. En este debate, se exploró cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el rol de los líderes empresariales y planteando la necesidad de nuevas estructuras y roles dentro de las organizaciones. Enrique enfatizó la importancia de la formación en IA para todos los niveles de la empresa, destacando que la adaptación a los avances tecnológicos es crucial para mantenerse competitivo en un mercado en constante evolución.
El encuentro contó con la participación de importantes figuras del sector tecnológico y político, cuyas intervenciones aportaron perspectivas valiosas sobre el futuro de la economía digital:
A lo largo de las conferencias y mesas redondas, quedó claro que la inteligencia artificial y la formación continua son esenciales para el desarrollo de las empresas y la sociedad. Se discutió la importancia de integrar la IA de manera ética y responsable, asegurando que estas tecnologías se utilicen para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones sin comprometer la privacidad y la seguridad de los datos.
Los expertos coincidieron en que la IA está transformando no solo los modelos de negocio, sino también la manera en que los empleados interactúan con la tecnología. Esto hace imprescindible que las organizaciones inviertan en la capacitación constante de sus equipos, promoviendo programas de upskilling (mejora de habilidades) y reskilling (reconversión de habilidades) para que puedan adaptarse a los rápidos cambios tecnológicos.
Además, se destacó que la formación no solo debe centrarse en el ámbito técnico, sino también en el desarrollo de habilidades blandas como la adaptabilidad y el pensamiento crítico, que son fundamentales en un entorno marcado por la automatización y la digitalización. La capacidad de aprender y reinventarse se perfila como una de las competencias más valoradas en este nuevo panorama laboral.
El 38º AMETIC Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones ha dejado claro que estamos en un punto de inflexión donde la tecnología y la innovación dictarán el futuro de las organizaciones. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse rápidamente, formar a su personal y adoptar prácticas responsables que aseguren un desarrollo sostenible y ético. Los próximos años serán críticos para definir cómo se integran estas tecnologías en nuestra sociedad y qué papel jugarán en la evolución empresarial.
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Enlaces a las conferencias:
El 38º AMETIC Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones ha reunido a líderes del sector tecnológico, expertos en innovación y figuras clave del ámbito empresarial y político para debatir sobre el impacto de la digitalización en la sociedad y la economía. Bajo el lema “Colaboración en acción. Listos para el cambio”, el evento ha abordado los retos y oportunidades que presentan la inteligencia artificial, la transformación digital y la formación continua como motores del cambio.
El congreso destacó la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para afrontar los desafíos de la digitalización. Las intervenciones subrayaron la necesidad de modernizar las estructuras actuales y adaptarlas a las nuevas realidades tecnológicas, con la IA y la formación en el centro del debate. Se hizo énfasis en la creación de un ecosistema donde la innovación, la sostenibilidad y el talento sean los pilares fundamentales para el crecimiento y la competitividad.
Una de las sesiones más destacadas fue la moderada por nuestro presidente Enrique Serrano, sobre “Cómo la IA está cambiando los modelos de gobierno en las compañías”. En este debate, se exploró cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el rol de los líderes empresariales y planteando la necesidad de nuevas estructuras y roles dentro de las organizaciones. Enrique enfatizó la importancia de la formación en IA para todos los niveles de la empresa, destacando que la adaptación a los avances tecnológicos es crucial para mantenerse competitivo en un mercado en constante evolución.
El encuentro contó con la participación de importantes figuras del sector tecnológico y político, cuyas intervenciones aportaron perspectivas valiosas sobre el futuro de la economía digital:
A lo largo de las conferencias y mesas redondas, quedó claro que la inteligencia artificial y la formación continua son esenciales para el desarrollo de las empresas y la sociedad. Se discutió la importancia de integrar la IA de manera ética y responsable, asegurando que estas tecnologías se utilicen para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones sin comprometer la privacidad y la seguridad de los datos.
Los expertos coincidieron en que la IA está transformando no solo los modelos de negocio, sino también la manera en que los empleados interactúan con la tecnología. Esto hace imprescindible que las organizaciones inviertan en la capacitación constante de sus equipos, promoviendo programas de upskilling (mejora de habilidades) y reskilling (reconversión de habilidades) para que puedan adaptarse a los rápidos cambios tecnológicos.
Además, se destacó que la formación no solo debe centrarse en el ámbito técnico, sino también en el desarrollo de habilidades blandas como la adaptabilidad y el pensamiento crítico, que son fundamentales en un entorno marcado por la automatización y la digitalización. La capacidad de aprender y reinventarse se perfila como una de las competencias más valoradas en este nuevo panorama laboral.
El 38º AMETIC Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones ha dejado claro que estamos en un punto de inflexión donde la tecnología y la innovación dictarán el futuro de las organizaciones. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse rápidamente, formar a su personal y adoptar prácticas responsables que aseguren un desarrollo sostenible y ético. Los próximos años serán críticos para definir cómo se integran estas tecnologías en nuestra sociedad y qué papel jugarán en la evolución empresarial.
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